Le métier de surveillant pénitentiaire exige une grande résilience et une forte capacité d’adaptation. Ceux qui choisissent cette voie s’engagent à maintenir l’ordre et la sécurité dans les établissements pénitentiaires tout en assurant une surveillance constante des détenus. C’est un rôle fondamental qui demande un engagement sans faille.
L’évolution de carrière dans ce domaine offre diverses opportunités pour ceux qui souhaitent progresser. À partir du grade initial, les surveillants peuvent monter en grade et accéder à des postes avec plus de responsabilités, tels que brigadier, major ou même chef de détention. Cette progression dépend souvent de l’expérience, des compétences et des formations continues.
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Les missions et responsabilités du surveillant pénitentiaire
Le surveillant pénitentiaire joue un rôle fondamental dans le maintien de l’ordre et la sécurité au sein des établissements pénitentiaires. Ses missions sont variées et nécessitent une vigilance constante.
- Rondes de surveillance : les surveillants effectuent des rondes régulières pour assurer la sécurité et prévenir les incidents.
- Contrôle et distribution des courriers : ils sont responsables de la vérification et de la distribution des courriers des détenus.
- Escorte des prisonniers : ils escortent les détenus vers les douches, le parloir ou d’autres lieux au sein de la prison.
- Surveillance des heures de promenade : ils veillent à ce que les détenus respectent les horaires et les règles durant les périodes de promenade et d’activités.
Qualités requises
Pour exercer ce métier, certaines qualités sont indispensables :
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- Rigueur : le respect strict des règles et procédures est primordial.
- Stabilité : une grande stabilité émotionnelle est nécessaire pour gérer les situations stressantes.
- Qualités humaines : le sens de l’écoute et de l’observation est essentiel pour comprendre et anticiper les comportements des détenus.
- Impartialité : traiter tous les détenus de manière équitable et juste est une exigence incontournable.
Conditions de travail
Les surveillants pénitentiaires travaillent par roulement, de jour comme de nuit, sept jours sur sept. Ce rythme exigeant nécessite une grande capacité d’adaptation et une bonne gestion du stress. En tant que surveillant pénitentiaire, ils assurent la sécurité et le bon fonctionnement des établissements pénitentiaires. Son rôle est multifacette, allant de la surveillance à l’escorte, en passant par la gestion des courriers. Les qualités humaines et la rigueur sont des atouts indispensables pour mener à bien ces missions.
Les conditions d’accès et la formation nécessaire
Pour devenir surveillant pénitentiaire, plusieurs critères doivent être remplis. Le candidat doit être âgé de 18 ans au minimum et de 45 ans au maximum au 1er janvier de l’année du concours. Le niveau d’études requis est le brevet des collèges ou un diplôme équivalent.
Le concours et la formation
L’accès à cette profession passe par un concours national. Une fois le concours réussi, la formation initiale se déroule à l’École Nationale d’Administration Pénitentiaire (ENAP). Cette formation, d’une durée de six mois, est rémunérée et se compose de cours théoriques et pratiques, ainsi que de périodes de stages en établissements pénitentiaires.
- Durée de la formation : 6 mois
- Lieu de formation : École Nationale d’Administration Pénitentiaire (ENAP)
- Nature de la formation : alternance entre cours théoriques, pratiques et stages en milieu pénitentiaire
Qualités et compétences développées
Lors de cette formation, les futurs surveillants acquièrent des compétences essentielles à l’exercice de leurs fonctions. Cela inclut la gestion des conflits, les techniques de sécurité et de surveillance, ainsi que des notions de droit pénal et de psychologie. La formation vise à préparer les candidats aux différentes missions qu’ils devront assumer : rondes de surveillance, distribution des courriers, escorte des détenus et surveillance des heures de promenade. Les qualités humaines, la rigueur et la stabilité émotionnelle sont particulièrement mises en avant lors de ce parcours.
Le salaire, les grades et l’évolution de carrière
Le surveillant pénitentiaire débute avec un salaire brut de 1 792€, auquel s’ajoutent diverses primes et indemnités. Ce fonctionnaire d’État appartient à la catégorie C de l’administration pénitentiaire.
Les grades
L’évolution de carrière est structurée en plusieurs grades, offrant des perspectives d’avancement intéressantes :
- Surveillant brigadier
- Premier surveillant
- Major pénitentiaire
- Lieutenant pénitentiaire
- Capitaine pénitentiaire
- Commandant pénitentiaire
Chaque grade vient avec ses responsabilités spécifiques et ses avantages financiers. Par exemple, le surveillant brigadier est supervisé par le premier surveillant, lui-même sous la direction du major pénitentiaire.
L’évolution de carrière
L’évolution vers ces grades se fait par concours internes et par ancienneté. La progression permet de diversifier les missions et d’accéder à des postes de commandement. Le major pénitentiaire, par exemple, joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des établissements.
| Grade | Responsabilité |
|---|---|
| Surveillant brigadier | Supervision des surveillants |
| Premier surveillant | Coordination des équipes |
| Major pénitentiaire | Gestion opérationnelle |
| Lieutenant pénitentiaire | Commandement intermédiaire |
| Capitaine pénitentiaire | Commandement supérieur |
| Commandant pénitentiaire | Direction d’établissement |
Cette hiérarchie assure une progression continue et valorise l’expérience acquise sur le terrain.
